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张翰遇突发状况临危不乱,职场中处理紧急事务

职场之上,我们难免会遇到突发情况,当这些紧急事务突然来袭,如何才能做到临危不乱,把对工作、对自己的影响程度降到最低呢?让我们来看看《亲爱的客栈》管家们在遇到突发情况时是如何应对的,他们处理职场紧急事务的方法值得我们借鉴和思考。

第一个轮值大管家的马天宇,遇到突发情况是怎么做的呢?尽管马天宇性格相对比较含蓄,但是在沟通工作的过程中他也做的很好。

因为活动的第二天有可能下雨,加上接待的客人人数众多有五六十人,马天宇很担心备选场地的问题,所以第一时间向老板刘涛求助,刘涛建议他去踩点看下场地,并提醒他作为负责人可以自己来做决断。

在向刘涛请教后,马天宇更加明晰了自己工作的方向,并对大家的分工进行了优化和调整,之后的工作进程变得更有条理了。

同样的,我们在职场中遇到紧急情况时,也要像马天宇这样学会向身边的领导或同事求助,不要一个人去硬撑,那样反而会耽误时间,有可能会给公司造成更大的损失。

你可以向老板申请多给自己找几个帮手,一起解决突发事件,大家分头行动,分工合作,提高解决问题的效率。

如果这项紧急事务超出了自己的能力范围,也可以请求老板分配资源,给自己提供更加有效的解决途径。

职场中,临危不乱解决紧急事务,考验的就是一个人的决断能力和应变能力。

张翰接棒大管家后,这一方面的优势显露无疑。

比如,当负责采买工作的马天宇因为“突发情况”绊住了脚时,打电话向张翰询问该如何处理,张翰首先是给了他明确的安排,让他先去完成采购食材,剩下的都交给张翰来处理。

又或是客人因天气原因改变行程,临时提出增加一个论坛活动时,张翰也是从容不迫对人员分配做出调整,为了提高办事效率,还叫来客人到会议现场一同进行桌椅的确认摆放,最终得到了客人“完美”的评价。

在我们日常的工作中,每天都要处理很多问题,有一些,是紧急且重要的,是否能迅速准确地处理并解决这些问题,会决定你是否能胜任这份工作。

张翰卸任之后,大管家的担子交给了吴磊。

当吴磊提出要搞一场非遗美食文化节,张翰也是积极参与,尽其所能为吴磊出谋划策。

尤其在联络邀请非遗项目入场的时候,不少非遗老师都表示自己不在中卫,很遗憾无法参与。

面对如此困顿的突发情况,张翰努力对接上了枸杞酒的联络人,对方承诺不止会把枸杞酒带过来,还有果糕等一系列产品,张翰的执行力果然很给力。

​其实,作为一个职场人士,我们要感谢工作中那些难以处理又必须面对的问题。

你想,如若只是日复一日重复相同的工作,不就变成了“温水煮青蛙”吗?恐怕迟早要面临被淘汰的一天,而如何解决问题,正是你展现个人能力的关键,也是职场发展的机会。

看过《亲爱的客栈》管家们解决工作中突发情况的方法,希望对你有所帮助。

(责任编辑:admin)

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